เพื่อะให้นักศึกษามีความรู้ความเข้าใจในจิตวิทยาธุรกิจ ค่านิยม ทัศนคติความพึงพอใจ การจูงใจในการทำงาน การรับรู้ การเรียนรู้ การเสริมแรง การพัฒนาบุคลิกภาพ มารยาทการทำงาน ความเป็นผู้นำ การติดต่อสื่อสาร กรรทำงานเป็นทีม การเจรจาต่อรอง ความขัดแย้งกันในการทำงาน เกณฑ์ในการตัดสินใจ การคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงาน การฝึกอบรม การพัฒนาบุคลากร ความสามารถในการประยุกต์ใช้ในการทำงานได้