งานและการวิเคราะห์งาน กระบวนการและวิธีการวิเคราะห?งาน การออกแบบงาน การนําผลการวิเคราะห์งานมาใช้ในการจัดการทรัพยากรมนุษย? ความสอดคล้องระหว่างแผนกลยุทธ์ของธุรกิจกับแผนทรัพยากรมนุษย์ นโยบายและโปรแกรมทรัพยากรมนุษย์ การพยากรณ์อุปสงค์และอุปทานด้านทรัพยากรมนุษย์ การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง การปรับโครงสร้างและการลดขนาด การควบรวมกิจการและการจัดจ้างคนภายนอก การประเมินผลนโยบายและโปรแกรมทรัพยากรมนุษย์
- Teacher: Prapat Keawprapassorn