แนวคิด ทฤษฎี กระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ การสรรหา การคัดเลือก การฝึกอบรมและการพัฒนา การกำหนดค่าตอบแทนและผลประโยชน์ การธำรงรักษา การประเมินผลการปฏิบัติงาน ความสัมพันธ์ระหว่างฝ่ายบริหารกับพนักงานของรัฐ
- Teacher: Pongpat wattanapongsiri